कर्मचारी कल्याण के लिए एक प्रतिबद्धता
एसटीएस एविएशन ग्रुप में, हम मानते हैं कि एक स्वस्थ कार्यबल एक उत्पादक कार्यबल है। इसलिए हमें यह घोषणा करते हुए सम्मानित किया गया है कि सिग्ना हेल्थकेयर ने हमें कर्मचारी स्वास्थ्य और कल्याण को प्राथमिकता देने वाली कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा देने की हमारी प्रतिबद्धता के लिए 2024 सिल्वर लेवल हेल्दी वर्कफोर्स पदनाम से सम्मानित किया है।
यह मान्यता शारीरिक, मानसिक और भावनात्मक स्वास्थ्य का समर्थन करने वाले विकासशील कार्यक्रमों में हमारे द्वारा किए गए प्रयास को दर्शाती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि हमारी टीम के सदस्यों के पास काम और जीवन दोनों में पनपने के लिए आवश्यक संसाधन हैं।
इस मान्यता का क्या अर्थ है
सिग्ना हेल्थकेयर का स्वस्थ कार्यबल पदनाम संगठनों का मूल्यांकन उनके नेतृत्व और संस्कृति, कार्यक्रम निष्पादन, नीतियों और आवास के आधार पर करता है। इस भेद को प्राप्त करने वाली कंपनियां सकारात्मक, स्वास्थ्य-केंद्रित कार्य वातावरण बनाने के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता प्रदर्शित करती हैं।
क्रिस्टीना जॉनसन, एचआर जनरलिस्ट और एसटीएस एविएशन ग्रुप में लाभ, साझा करते हैं कि यह मान्यता इतनी सार्थक क्यों है:
“एसटीएस एविएशन ग्रुप में, कर्मचारी स्वास्थ्य हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है। हम समझते हैं कि संगठन की सफलता में कल्याण की महत्वपूर्ण भूमिका है और स्वस्थ कर्मचारी अधिक उत्पादक, संतुष्ट कार्यबल में कैसे योगदान करते हैं। हम एक कार्यस्थल को बढ़ावा देने की हमारी प्रतिबद्धता के लिए पहचाने जाने के लिए सम्मानित महसूस कर रहे हैं जहां लोग कामयाब हो सकते हैं।
कर्मचारी जीवन शक्ति क्यों मायने रखती है
जीवन शक्ति सिर्फ शारीरिक स्वास्थ्य से अधिक है। यह आपके सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए ताकत, ऊर्जा और लचीलापन रखने के बारे में है। एवरनॉर्थ वाइटैलिटी इंडेक्स के शोध के अनुसार, उच्च जीवन शक्ति अनुभव वाले व्यक्ति:
- बेहतर मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य
- नौकरी से संतुष्टि का उच्च स्तर
- मजबूत कार्यस्थल प्रदर्शन
हालांकि, शोध से यह भी पता चलता है कि पांच अमेरिकी वयस्कों में से एक से भी कम जीवन शक्ति के उच्च स्तर की रिपोर्ट करता है, जिससे कार्यस्थल कल्याण कार्यक्रम पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो जाते हैं।
भलाई की संस्कृति का निर्माण
एसटीएस एविएशन ग्रुप में, हम अपने कर्मचारियों को कार्य-जीवन संतुलन, मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता और शारीरिक कल्याण का समर्थन करने वाली पहलों के माध्यम से उनके स्वास्थ्य को प्राथमिकता देने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम समझते हैं कि एक कार्यबल जो समर्थित महसूस करता है वह न केवल खुश है बल्कि अधिक व्यस्त, प्रेरित और उत्पादक भी है।
कारी नाइट स्टीवंस के रूप में, सिग्ना समूह में कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य मानव संसाधन अधिकारी, कहते हैं:
“उच्च जीवन शक्ति एक अधिक प्रेरित, जुड़े हुए और उत्पादक कार्यबल से जुड़ी हुई है। नियोक्ता जो जीवन शक्ति को बढ़ावा देते हैं, एक स्वस्थ कार्यस्थल को बढ़ावा देंगे और व्यापार और आर्थिक विकास को बढ़ावा देंगे।
आगे देख रहे हैं
सिग्ना के स्वस्थ कार्यबल पदनाम अर्जित करना एक मील का पत्थर है जो एसटीएस एविएशन ग्रुप को स्वास्थ्य-जागरूक और कर्मचारी-केंद्रित संगठन बनाने के हमारे चल रहे प्रयासों को मान्य करता है। जैसे-जैसे हम आगे बढ़ते हैं, हम अपने कल्याण कार्यक्रमों को बढ़ाने, स्वास्थ्य की संस्कृति को बढ़ावा देने और यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि हमारे कर्मचारियों के पास सफल होने के लिए आवश्यक उपकरण हों।
कैरियर के अवसरों और हमारे कर्मचारी-प्रथम दृष्टिकोण के बारे में अधिक जानने के लिए, एसटीएस एविएशन ग्रुप पर जाएं।